Visionsentwicklung
Angefangen von der Visionsentwicklung bis hin zum Leitbild und dem integrieren in das Unternehmen, möchten wir Unternehmensgründern und vorhanden Unternehmen die sich verändern und neu Ausrichten wollen helfen, ihrer Vision zu erlangen und Umzusetzen.
Themen:
- Was ist die Vision und das Leitbild; was ist das konkrete Anstreben des Unternehmens? Visionsentwicklung für die langfristige Ausrichtung des Unternehmens
- Was treibt das Unternehmen an?
- Was sorgt im Unternehmen für Zusammenhalt
- Wofür steht das Unternehmen
- Was sind die Unternehmenswerte und Stärken
- Wie lassen sich Werte einführen?
- Positive Formulierung der Unternehmensvision? Wie erreiche Ich als Unternehmen alle beteiligten emotional?
- Erfolgspotenzial Erkennen und aufbauen
- Das auflösen von alten und unproduktiven Glaubensätzen und Annahmen im Unternehmen/ in der Gruppe
- Entwicklung von Gruppendisziplien
- Reflexion innerhalb der Gruppe
- Unterschied zwischen Vision, Mission und Positionierung
- Erweiterung der Veränderungskompetenz und Innovationsfähigkeit; Heldenreise